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2025 CRA 3년차 연봉 공개
국내외 제약사 한미약품, 종근당, 글로벌 CRO 경력직 연봉 비교 & 커리어 전망
CRA(임상시험 모니터요원)는 제약 및 바이오 업계에서 경력이 쌓일수록 연봉 상승 폭이 큰 직무 중 하나입니다.
특히 3년차 경력부터 실무 역량과 커뮤니케이션 능력이 크게 향상되어 연봉 상승과 커리어 전환의 중요한 시기입니다.
특히 국내외 주요 제약사와 CRO별 연봉 차이가 명확해 이직 전략에도 중요한 참고 자료가 됩니다.
대형 제약사 및 글로벌 CRO 이직 시 연봉 협상력이 강해집니다.
오늘은 CRA 3년차 경력직 한미약품, 종근당, 글로벌 CRO 등 실제 기업 연봉을 알아봅니다.
CRA 3년차 실제 기업별 평균 연봉
구분 기업명 예상 연봉(만원) 비고
| 국내 제약사 | 한미약품, 유한양행, 종근당 | 5,000 ~ 6,500 | 중견~대형 제약사, 안정적 복지 |
| 글로벌 CRO | IQVIA, Labcorp, Parexel, PPD | 6,000 ~ 8,000 | 외국계 기업, 영어 능력 필수 |
| 국내 CRO | 메디톡스, 아이큐비아코리아 | 4,800 ~ 6,000 | 국내 중견 CRO, 워라밸 좋은 편 |
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CRA 3년차 자격조건
- 임상시험 모니터링 실무 경력 2~3년 이상
- 주요 임상 SOP 숙련도 보유
- 영어 의사소통 가능 수준
- CTMS, eTMF 등 시스템 활용 경험
주요 구인처 및 채용 트렌드
- 국내 상위 제약사: 한미약품, 종근당, 유한양행 등
- 글로벌 CRO: IQVIA, Labcorp, Parexel, PPD 등
- 채용 형태: 정규직, 연봉 협상형, 복지 강화 추세
CRA 3년차 커리어 전환 포인트
- LCRA (리드 CRA) 승급
- PM (프로젝트 매니저) 트랙 도전
- 의약품 허가 (RA) 부서 이동 가능
- 글로벌 프로젝트 참여로 영어 기반 확장
요약
CRA 3년차는 커리어 전환과 연봉 도약의 갈림길입니다. 경력과 실무 역량이 결합되어 연봉 상승과 함께 이직 및 커리어 전환의 기회가 많아지는 시기입니다. 실무 경험이 탄탄하다면 CRO에서 제약사로 이직하거나, 프로젝트 리더로 성장하며 1억 연봉을 목표로 할 수 있는 시점입니다.
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