최신) SI 개발자 5년차 연봉 순위: 삼성SDS·LG CNS·SK C&C 비교

SI 개발자 5년차 연봉 분석 및 커리어 성장 전략

SI(System Integration) 개발자의 연봉은 기업 규모, 프로젝트 경험, 기술 스택 등에 따라 큰 차이가 있습니다. 특히, 5년 차가 되면 연봉 협상력이 높아지고, 대기업 이직 기회도 많아지는 시점입니다. 이번 글에서는 중소기업과 대기업 SI 개발자의 연봉 차이, 주요 기업별 연봉, 연봉 상승 전략 등을 자세히 분석해보겠습니다.

중소기업 vs 대기업 SI 개발자 5년차 연봉 비교

기업 유형 연봉 범위 (연봉+성과급 포함) 특징

중소기업	4,500만 원 ~ 6,000만 원	다양한 프로젝트 경험 가능, 연봉 상승 속도 제한적
대기업 (SI 계열사)	7,500만 원 ~ 9,500만 원	연봉 및 복리후생 우수, 프로젝트 리더 기회 증가
대형 IT 서비스 기업	8,500만 원 ~ 1억 원 이상	대형 프로젝트 수행, 글로벌 기술 적용

 

📌 대기업 SI 계열사는 연봉이 높은 대신 경쟁이 치열하며, 프로젝트에 따라 연봉 인상 속도가 달라집니다.

📌 중소기업은 연봉은 다소 낮지만 다양한 프로젝트 경험을 쌓을 수 있는 장점이 있습니다.

 

주요 기업별 SI 개발자 5년차 연봉 

기업명 평균 연봉 (5년차) 비고

삼성SDS	8,500만 원 ~ 1억 원	성과급 포함 시 1억 이상 가능
LG CNS	7,500만 원 ~ 9,000만 원	클라우드 및 AI 프로젝트 기회 多
SK C&C	7,000만 원 ~ 9,000만 원	금융, 공공 프로젝트 다수
현대오토에버	6,500만 원 ~ 8,500만 원	자동차 IT 특화, 성장 가능성
포스코DX	6,000만 원 ~ 8,000만 원	스마트팩토리, 자동화 시스템 특화
LGCNS 협력사	5,000만 원 ~ 7,000만 원	대기업 협력사로 안정적이지만 연봉 차이 있음
중소 SI 기업	4,500만 원 ~ 6,000만 원	프로젝트별 연봉 차이 큼

 

📌 대기업 SI 계열사는 성과급이 연봉에 큰 영향을 미치며, 보너스 포함 시 연봉이 1억 원을 넘는 경우도 많습니다.

📌 중소기업 SI 개발자는 프로젝트에 따라 연봉 변동 폭이 크므로 이직 전략이 중요합니다.

 

SI(System Integration) 업계에서 5년 차 개발자의 연봉은 기업 규모와 개인의 역량에 따라 다양하게 책정됩니다. 아래는 주요 SI 기업들의 평균연봉 정보를 정리한 표입니다:

 

기업명 평균 연봉 (만원) 비고

삼성 SDS	11,900	2021년 기준, 근속연수 14.9년
LG CNS	10,900	2021년 기준, 근속연수 11.1년
SK C&C	11,800	2021년 기준, 근속연수 10.4년
현대오토에버	9,300	2021년 기준, 근속연수 6.2년

 

위의 정보는 각 기업의 평균 연봉과 근속연수를 기반으로 한 것으로, 5년 차 개발자의 연봉은 개인의 성과와 역할에 따라 다를 수 있습니다. 또한, 성과급, 복리후생, 자격증 보유 여부 등 다양한 요소가 연봉에 영향을 미칩니다.

SI 업계에서 커리어를 발전시키기 위해서는 최신 기술 습득, 자격증 취득, 프로젝트 리더 경험 등이 중요합니다. 이를 통해 연봉 상승과 함께 더 나은 커리어 기회를 모색할 수 있습니다.

참고: 위 정보는 공개된 자료를 기반으로 작성되었으며, 실제 연봉은 시기와 개인의 역량에 따라 다를 수 있습니다.

SI 개발자 5년차 연봉 상승을 위한 핵심 전략

1. 핵심 기술 스택 습득

5년 차부터는 기본적인 개발 능력뿐만 아니라 고급 기술을 다룰 줄 알아야 합니다.

• 클라우드 기술: AWS, Azure, GCP 활용 능력
• 보안 & 네트워크: CISSP, CEH 등 보안 관련 기술
• 데이터 엔지니어링: 빅데이터, AI, 머신러닝 관련 기술

2. 자격증 취득

SI 업계에서는 관련 자격증이 연봉 협상에 유리하게 작용할 수 있습니다.

• AWS Certified Solutions Architect (클라우드 전문가 필수)
• 정보처리기사 (SI 개발자의 기본 자격증)
• PMP(Project Management Professional) (관리자로 성장 시 필수)
• CISSP (보안 전문가 과정)

3. 이직 전략 활용

연봉 상승을 위해서는 5년 차에 맞춰 이직을 고려하는 것도 좋은 전략입니다.

• 중소기업 → 대기업 SI 계열사: 연봉 30~50% 상승 가능
• 대기업 → IT 서비스 기업 (예: 네이버, 카카오): 연봉 1억 원 이상 가능

4. 프로젝트 리더 경험 쌓기

• 5년 차부터는 단순 개발자가 아닌 프로젝트 리더 경험이 중요합니다.
• 팀 리더, 프로젝트 매니저 경험이 있으면 연봉 협상 시 유리합니다.

 

SI 개발자의 커리어 전망

SI 개발자는 IT 시스템 운영과 인프라 관리 분야에서 중요한 역할을 합니다. 최근에는 클라우드, AI, 빅데이터 기술을 접목한 SI 프로젝트가 증가하면서 전문성이 더욱 중요해지고 있습니다.

 

📌 클라우드 기반 SI 개발자 수요 증가 → AWS, Azure, GCP 기술이 연봉 협상에 유리

📌 AI 및 데이터 기반 프로젝트 확산 → 데이터 엔지니어, AI 개발 경험이 유리

📌 공공 & 금융 SI 프로젝트 증가 → 보안 & 네트워크 전문가 수요 증가

결론

 

SI 개발자 5년 차는 연봉 상승과 커리어 전환의 중요한 시기입니다. 클라우드, AI, 보안 등의 기술을 익히고, 프로젝트 리더 경험을 쌓으며, 전략적인 이직을 고려하는 것이 연봉을 높이는 핵심 전략입니다. 대기업 SI 계열사 및 IT 서비스 기업으로의 이직을 목표로 준비하면 연봉 1억 원 이상을 기대할 수 있습니다.

📌 지금부터 연봉 협상 및 커리어 성장을 위한 준비를 시작하세요!

 

🔗 관련글 이어보기

➡️ SM 개발자 5년차 연봉 분석 및 성장 전략 ➡️ 수익성 높은 IT 자격증 10개 ➡️ 클라우드 & AI 기술을 활용한 연봉 상승 전략